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5月9日以來，市人力資源社會保障局聯(lián)合市城鄉(xiāng)建設(shè)局成立5個督查組，以“四個緊盯”為抓手，對各縣市區(qū)根治欠薪工作開展駐點(diǎn)督查，督促指導(dǎo)各地做好依托全國一體化在線監(jiān)管平臺支撐根治欠薪試點(diǎn)工作，持續(xù)推進(jìn)制度落實(shí)預(yù)警信息和欠薪線索“雙清零”。

一是緊盯家底，督促各地扎實(shí)開展保障農(nóng)民工工資支付執(zhí)法月活動，精準(zhǔn)摸排轄區(qū)內(nèi)在建工程項(xiàng)目，全面掌握在建工程項(xiàng)目欠薪隱患，做到項(xiàng)目清、底數(shù)明。

二是緊盯重點(diǎn)，督促各地以政府投資工程項(xiàng)目、國有企業(yè)投資或承接的工程項(xiàng)目，及有欠薪投訴的其他在建工程項(xiàng)目為重點(diǎn)，密切關(guān)注校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、快遞行業(yè)、網(wǎng)約車等新業(yè)態(tài)欠薪問題治理。

三是緊盯維權(quán)，督查檢查各地維權(quán)渠道暢通情況、欠薪案件辦理程序、依法處置情況，督促各地扛起責(zé)任，織密治欠網(wǎng)，打贏治欠戰(zhàn)。

四是緊盯落實(shí)，聚焦在建工程項(xiàng)目工資專用賬戶使用管理、用工實(shí)名、總包代發(fā)等制度落實(shí)，依托信息化監(jiān)管平臺，確保保障農(nóng)民工工資支付各項(xiàng)制度落實(shí)到每個在建項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)制度落實(shí)全覆蓋、欠薪隱患早發(fā)現(xiàn)，全面提升工資支付管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。